SOHOR/SUCON

Met de invoering van de vroegpensioenregeling op 1 januari 2000, hield de VUT-regeling (Vervroegde Uittreding) op te bestaan. Voor werknemers die, op basis van hun leeftijd, onvoldoende vroegpensioen konden opbouwen, is vanaf deze datum een overgangsregeling getroffen. Deze regeling is ondergebracht bij de Stichting Overgangsregeling vervroegd uittreden voor het Horecabedrijf (SOHOR).

SOHOR

Het is niet meer mogelijk om hiervan gebruik te maken. Op www.sohor.nl kunt u meer informatie vinden over de overgangsregeling van de SOHOR.

SUCON

Voor werknemers in de contractcateringbranche geldt ook een overgangsregeling. Deze is ondergebracht bij de Stichting Vrijwillig Vervroegd Uittreden in de contractcateringbranche (SUCON). Op www.stichtingencontractcatering.nl kunt u meer informatie vinden over de Overgangsregeling van de SUCON.