In de pensioenregeling van de horeca en catering is niet standaard iets geregeld voor uw nabestaanden. U kunt voor uw nabestaanden een nabestaandenpensioenverzekering afsluiten.
Als uw werknemer 65 wordt, dan mag hij/zij met pensioen. Een half jaar voordat hij/zij 65 wordt krijgt hij/zij een aanvraagformulier voor pensioen. Hiermee kan hij/zij een pensioen aanvragen. U hoeft niets te doen.