Bijspaarregeling extra ouderdomspensioen contractcatering

De sociale partners in de sector contractcatering hebben afgesproken (in de CAO) dat medewerkers in de contractcatering voor extra ouderdomspensioen kunnen bijsparen; de bijspaarregeling. Deze regeling geldt sinds 1 januari 2008 met terugwerkende kracht.

De bijspaarregeling is een individuele aanvullende regeling, waarmee uw werknemers extra ouderdomspensioen op kunnen bouwen. De bijspaarregeling is een individueel pensioenproduct en komt bovenop eventuele extra bestaande aanvullende regelingen. Zowel u als uw werknemer betalen voor de bijspaarregeling. U betaalt maximaal (sinds 1 januari 2009) 2% van het loon van uw werknemer. U betaalt alleen mee als uw werknemer ook premie betaalt.

De bijspaarregeling is voor uw werknemers een gunstige regeling. Als eerste natuurlijk omdat u een deel van de premie betaalt. Daarnaast is de regeling ook nog eens fiscaal gunstig.

Uw werknemer wil deelnemen

Uw werknemer wil deelnemen aan de bijspaarregeling. Vult u dan samen met uw werknemer het aanmeldingsformulier in. Dit aanmeldingsformulier stuurt u naar ons, ter attentie van de afdeling Klantenservice (Postbus 7308, 2701 AH Zoetermeer). Uw werknemer ontvangt dan een bevestigingsbrief.