Toeslag

Door inflatie wordt geld dat u wegzet op den duur minder waard. Dat geldt ook voor pensioenen. Daarom kijkt Pensioenfonds Horeca & Catering elk jaar of er ruimte is voor een toeslag. Dat is een verhoging van opgebouwde pensioenaanspraken of een pensioenuitkering, ook wel indexatie genoemd. Maar dat kan natuurlijk alleen als er genoeg financiële middelen zijn. Er is geen 'recht' op toeslag.

Pensioenfonds Horeca & Catering kan de pensioenen op twee manieren verhogen:
1. Verhoging uit een (vast) deel van de premie
Deze verhoging krijgt iedereen die deelneemt aan de pensioenregeling elk jaar. Het bestuur bepaalt hoeveel deze pensioenen worden verhoogd.
2. Verhoging uit beleggingsresultaten
Pensioenfonds Horeca & Catering bepaalt elk jaar hoeveel de pensioenen kunnen worden verhoogd uit de beleggingsresultaten. Hiervoor heeft Pensioenfonds Horeca & Catering dus geen uitgewerkt plan.

Zoals gezegd bekijken we per jaar wat we kunnen doen. Het kan dus ook gebeuren dat we verschillende groepen deelnemers een verschillende toeslag geven. Het kan ook zijn dat we geen toeslag geven.

Toeslag per 31 december 2011 voor actieve deelnemers: nog niet bekend

Actieve deelnemers (deelnemers die nog werken in de horeca en contractcatering) krijgen deze toeslag omdat zij hiervoor premie hebben betaald in 2009. We gebruiken hiervoor 0,9 procentpunt van de premie. De exacte hoogte van deze extra toeslag wordt jaarlijks door het bestuur van het pensioenfonds vastgesteld.

Geen toeslag per 1 januari 2012 vanuit beleggingsresultaten: 0,00%

Het bestuur heeft besloten om per 1 januari 2012 geen verhoging te geven. Dat heeft te maken met de financiële positie van het fonds. 

Toeslagen afgelopen jaren

Hieronder ziet u een overzicht van de toeslagen van de afgelopen jaren.

Jaar	Toeslag
01-01-2012	0,00%
31-12-2011	0,85%**
01-01-2011	0,00%
31-12-2010	1,00%**
01-01-2010	0,00%
31-12-2009	1,25%**
01-01-2009	0,00%
31-12-2008	1,00%**
01-01-2008	3,00%
31-12-2007	1,25%**
31-12-2007	2,25%***
01-01-2007	0,00%
31-12-2006	3,80%*
01-01-2006	1,25%
01-01-2005	1,25%
01-01-2004	0,00%
01-01-2003	1,25%
01-01-2002	3,75%
01-01-2001	4,00%
01-01-2000	2,50%

 

 

*	Eenmalige toeslag op het tot en met 31 december 2006 opgebouwde ouderdomspensioen voor deelnemers die in 2006 een actief dienstverband hadden.
**	Toeslag op het tot en met 31 december van dat jaar opgebouwde pensioen voor deelnemers die in dat jaar een actief dienstverband hadden. Deze toeslag is gefinancierd vanuit de 0,9% van de pensioengrondslag.
***	Eenmalige verhoging die is verwerkt als toeslag over het tot en met 31 december 2007 opgebouwde pensioen voor deelnemers die in 2007 een actief dienstverband hadden. Deze toeslag is gefinancierd vanuit een extra reserve.