Premies & bijdragen
U draagt elke maand (of loontijdvak) automatisch een bedrag af voor uw pensioen, maar hoe zit die premie eigenlijk in elkaar? Op deze pagina vindt u alles over de opbouw van premies en bijdragen aan uw pensioen.
Hoeveel premie moet u betalen?
Om pensioen op te bouwen betaalt u elke maand (of loontijdvak) een premie. Dit bedrag houdt uw werkgever in op uw loon, op uw loonstrookje kunt u dat bedrag zien.
Uw werkgever betaalt de helft van uw totale pensioenpremie. De totale jaarlijkse premie is 16,8% van de
pensioengrondslag
. U betaalt daarvan dus 8,4% en uw werkgever betaalt ook 8,4%..
Extra bijdragen in de contractcatering
In 2012 en in 2013 betaalt de contractcatering naast de premie van 16,8% een extra bijdrage van 0,54%; in totaal dus 17,34%. Als u in de contractcatering werkt, betalen u en uw werkgever dus beiden in totaal 0,27% + 8,4% = 8,67%. De extra bijdrage in de contractcatering is nodig omdat de sociale partners (de werkgevers en werknemers) in de contractcatering andere afspraken hebben gemaakt over de financiering van de kostendekkende premie dan de sociale partners in de horecabranche. Werkgevers en werknemers in de horeca betaalden al eerder een soortgelijke bijdrage in het kader van de kostendekkende premie.
• Werkt u in de contractcatering. Meer informatie over premies en bijdragen vindt u op www.stichtingencontractcatering.nl.