Toeslag
Elk jaar stijgen de prijzen. Daardoor kun je over tien jaar met honderd euro minder kopen dan nu. Het pensioen wordt dus steeds minder waard. Om dat tegen te gaan, verhogen wij de pensioenen als dat kan.
Pensioenfonds Horeca & Catering kan de pensioenen op twee manieren verhogen:
1. Verhoging uit een (vast) deel van de premie
Deze verhoging krijgt u elk jaar als u als actieve deelnemer deelneemt aan de pensioenregeling. Van de totale premie is een vaste opslag van 0,9% bestemd voor verhoging van de pensioenen. Deze vaste opslag in de premie geldt sinds 1 januari 2007. Het bestuur bepaalt hoeveel deze pensioenen worden verhoogd.
2. Verhoging uit beleggingsresultaten
Pensioenfonds Horeca & Catering bepaalt elk jaar hoeveel de pensioenen kunnen worden verhoogd uit de beleggingsresultaten. Dit geldt voor de actieve deelnemers, de ex-deelnemers en de gepensioneerden. Hiervoor heeft Pensioenfonds Horeca & Catering dus geen uitgewerkt plan.
Zoals gezegd bekijken we per jaar wat we kunnen doen. Het kan dus gebeuren dat we verschillende groepen deelnemers een verschillende toeslag geven. Het kan ook zijn dat we geen toeslag geven.
Toeslag per 31 december 2011 voor actieve deelnemers: nog niet bekend
Actieve deelnemers (deelnemers die nog werken in de horeca en contractcatering) krijgen deze toeslag omdat zij hiervoor premie betaalden in 2010. We gebruiken hiervoor 0,9 procentpunt van de premie. De exacte hoogte van deze extra toeslag stelt het bestuur van PH&C jaarlijks vast. We verwachten deze in maart 2012 bekend te kunnen maken.
Geen toeslag per 1 januari 2012 vanuit beleggingsresultaten: 0,00%
Het bestuur heeft besloten om per 1 januari 2012 geen toeslag te verlenen. Dat heeft te maken met de financiële positie van het fonds.
Verschil in verhogingen voor werknemers en oud-werknemers
Bouwt u momenteel pensioen op bij ons? Of heeft u vroeger pensioen bij ons opgebouwd of krijgt u van ons een pensioen? In beide gevallen is er een andere manier waarop wij uw opgebouwde pensioen kunnen verhogen.
Bouwt u nog pensioen op? Kijkt u dan hier voor meer informatie over de manier waarop wij uw pensioen kunnen verhogen. Heeft u vroeger pensioen bij ons opgebouwd of ontvangt u een uitkering van ons? Dan vindt u hier meer informatie.
Toeslagen afgelopen jaren
Hieronder ziet u een overzicht van de toeslagen van de afgelopen jaren.
| Jaar |
Toeslag |
|
|
01-01-2012 |
0,00% |
31-12-2011
|
0,85%**
|
01-01-2011 |
0,00% |
31-12-2010 |
1,00%** |
01-01-2010 |
0,00% |
31-12-2009 |
1,25%** |
01-01-2009 |
0,00% |
31-12-2008 |
1,00%** |
01-01-2008 |
3,00% |
31-12-2007 |
1,25%** |
31-12-2007 |
2,25%*** |
01-01-2007 |
0,00% |
31-12-2006 |
3,80%* |
01-01-2006 |
1,25% |
01-01-2005 |
1,25% |
01-01-2004 |
0,00% |
01-01-2003 |
1,25% |
01-01-2002 |
3,75% |
01-01-2001 |
4,00% |
01-01-2000 |
2,50% |
|
| * Eenmalige toeslag op het tot en met 31 december 2006 opgebouwde ouderdomspensioen voor deelnemers die in 2006 een actief dienstverband hadden.
| ** Toeslag op het tot en met 31 december van dat jaar opgebouwde pensioen voor deelnemers die in dat jaar een actief dienstverband hadden. Deze toeslag is gefinancierd vanuit de 0,9% van de pensioenpremie.
| *** Eenmalige verhoging die is verwerkt als toeslag over het tot en met 31 december 2007 opgebouwde pensioen voor deelnemers die in 2007 een actief dienstverband hadden. Deze toeslag is gefinancierd vanuit een extra reserve.