Vrijwillige voortzetting

Stopt u met werken in de horeca of catering, dan kunt u onder bepaalde voorwaarden ervoor kiezen om zelf pensioen bij ons te blijven opbouwen (vrijwillige voortzetting). Bijvoorbeeld als u werkloos bent, als u als zelfstandige start of als u via uw nieuwe werkgever geen pensioen opbouwt. Dit betekent dat u dan zelf de volledige premie aan ons betaalt (dus ook het werkgeversdeel). Als u aanvullende regelingen bij ons had, dan kunt u daar ook vrijwillig mee doorgaan.
Binnen drie maanden nadat u bent gestopt met werken in de horeca en catering moet u uw schriftelijke verzoek tot vrijwillige voortzetting naar ons opsturen. U kunt maximaal drie jaar gebruik maken van vrijwillige voortzetting.

Voorwaarden

Aan vrijwillige voorzetting van uw pensioenopbouw is een aantal voorwaarden verbonden:
• U heeft ten minste drie jaar bij ons pensioen opgebouwd;
• U zet uw pensioenopbouw ongewijzigd voort;
• Als u meedeed aan aanvullende regelingen, heeft u de keuze om deze ongewijzigd voort te zetten;
• U kunt geen gebruik maken van vrijwillige voortzetting als u gebruik maakt van een andere oudedagsvoorziening;
• U mag geen gebruik maken van vrijwillige voorzetting als u binnen drie jaar met pensioen gaat. Een uitzondering hierop kan zijn als u om medische redenen gestopt bent met werken;
• U heeft binnen drie maanden na het einde van de verplichte deelname een schriftelijk verzoek bij ons ingediend.

Premie betalen

U betaalt zelf de volledige premie, dus het werknemersdeel en het werkgeversdeel. Deze premie betaalt u per kwartaal vooruit. In de maanden februari, mei, augustus en november krijgt u van ons een rekening met een acceptgiro. U betaalt daarna de premie met deze acceptgiro. Dit is verplicht. Als u de premie niet op tijd betaalt, dan stopt de vrijwillige voortzetting.

Uitzonderingen op de termijn van drie jaar

In de volgende situaties geldt een uitzondering op de maximale duur van drie jaar voor de vrijwillige voortzetting:
• u bent arbeidsongeschikt verklaard door UWV en komt niet in aanmerking voor premievrije voortzetting van de deelname wegens arbeidsongeschiktheid. U kunt dan uw pensioen vrijwillig voortzetten zolang u arbeidsongeschikt bent;
• u ontvangt een uitkering op grond van een regeling die is afgesproken tussen werkgever en werknemer. Vrijwillige voortzetting is dan alleen mogelijk zolang de uitkering voortduurt (bijvoorbeeld bij een afvloeiingsregeling).

Beëindiging van de vrijwillige voortzetting

De vrijwillige voortzetting stopt als:
• de periode die we afgesproken hebben (maximaal drie jaar) afloopt;
• u of PH&C de vrijwillige voortzetting schriftelijk opzegt. De opzegtermijn is drie maanden;
• u de premie niet op tijd betaalt;
• u onder de (verplichte) deelname van een ander pensioenfonds komt te vallen. Dit moet u doorgeven aan PH&C;
• u dood gaat.