mogelijke overschotten arbeidsongeschiktheidsfondsen

PH&C kende twee arbeidsongeschiktheidsregelingen voor het horecabedrijf. De ene regeling dekt het WAO-gat en de tweede regeling betreft een aanvulling op de WAO-uitkering. Door de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) per 1 januari 2006, vindt er voor ziektegevallen vanaf 1 januari 2004 geen nieuwe instroom meer plaats in de WAO. Hetzelfde geldt voor de arbeidsongeschiktheidsregelingen van PH&C. Er zijn nog wel lopende verplichtingen, waarvoor op dit moment voldoende financiële middelen aanwezig zijn. Deze middelen worden aangewend voor de uitkeringen die in de toekomst moeten worden betaald.

Als blijkt dat er meer middelen aanwezig zijn dan (toekomstige) verplichtingen, dan bepaalt het bestuur van het pensioenfonds de bestemming ervan. De bestemming vindt plaats volgens de doelstellingen van het fonds: (ex-)werknemers en andere belanghebbenden beschermen tegen de geldelijke gevolgen van arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden.

Sociale partners in de bedrijfstak beraden zich over dit moment op een nieuwe pensioenregeling. Hierbij wordt ook het beleid rond arbeidsongeschiktheid opnieuw vastgesteld.

‹ Terug naar het overzicht