Bijspaarregeling contractcatering

Sinds 1 januari 2008 kunt u met de bijspaarregeling meer ouderdomspensioen opbouwen. Sociale partners in de sector contractcatering hebben dat in de CAO afgesproken.

Wat is de bijspaarregeling?

De bijspaarregeling is een regeling waarbij u extra ouderdomspensioen opbouwt. De bijspaarregeling is een gunstige regeling omdat u een deel van de premie van de belasting af mag trekken. Daarnaast betaalt uw werkgever een deel van de premie.

Premie

Zowel u als uw werkgever betalen premie. Uw werkgever betaalt maximaal 1% van uw individuele salaris, als u ook 1% van uw salaris betaalt. Per 1 januari 2009 wordt dit percentage verhoogd naar 2%.

Fiscale grenzen

De Belastingdienst stelt grenzen aan hoeveel pensioen u mag opbouwen. Dit zijn de fiscale grenzen. Hiermee moet u rekening houden als u extra ouderdomspensioen wilt opbouwen met de bijspaarregeling. Maakt u al gebruik van een andere individuele regeling om extra ouderdomspensioen op te bouwen? Ook daar moet u rekening mee houden. De bijspaarregeling komt bovenop eventuele bestaande aanvullende regelingen.

Hoe werkt het?

Als eerste bekijkt u hoeveel u kunt en wilt bijsparen. Uw werkgever heeft hier een handige rekenhulp voor. Daarna vult u samen met uw werkgever het aanmeldingsformulier in. Dit aanmeldingsformulier stuurt u naar ons, ter attentie van de afdeling Klantenservice. U ontvangt dan een bevestigingsbrief.

» Aanmeldingsformulier

Rekenvoorbeeld

Met vragen kunt u contact opnemen met onze Klantenservice, telefoonnummer (079) 363 14 00. De Klantenservice is bereikbaar op werkdagen van 8.30 uur tot 17.30 uur.