Vroegpensioen

Per 1 januari 2006 is de regeling voor vroegpensioen beëindigd. Aanleiding hiervoor waren wijzigingen in fiscale wetgeving. Deelname in de vroegpensioenregeling moest het mogelijk te maken om op 62-jarige leeftijd met vroegpensioen te gaan. Deze beëindiging van de vroegpensioenregeling leidt ertoe dat deelnemers vanaf 2006 geen aanspraken vroegpensioen meer opbouwen.

Omzetten vroegpensioen naar ouderdomspensioen

De aanspraken vroegpensioen die deelnemers tot 1 januari 2006 hebben opgebouwd, worden in principe omgezet naar ouderdomspensioen. Deze omzetting leidt ertoe dat voor iedere € 1,- vroegpensioen een (levenslange) aanspraak ouderdomspensioen bestaat van € 0,2588. Deelnemers konden bezwaar maken tegen deze omzetting en/of de aanspraken afkopen ten gunste van een levensloopregeling. Deelnemers die gebruikmaken of kunnen gaan maken van de SOHOR- of SUCON-regeling hebben geen keuze. Hun aanspraken vroegpensioen blijven (op dit moment) staan.

Toch eerder met pensioen?

Bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd gaat het ouderdomspensioen in. Op verzoek van de deelnemer kan het pensioen eerder ingaan. De dan geldende fiscale regels moeten dat wel toelaten. Daarbij is vervroegde pensionering alleen mogelijk als het dienstverband gelijktijdig wordt beëindigd én als het ouderdomspensioen niet onder het op dat moment wettelijke vastgestelde bedrag van € 420,69 komt (afkoopgrens 2010).