beleggingsbeleid

Pensioenfonds Horeca & Catering hanteert de volgende uitgangspunten voor het beleggingsbeleid en de verdeling van het vermogen over de verschillende vermogensbeheerders:

• diversificatie van het vermogen over meerdere beleggingscategorieën, beleggingsstijlen en vermogensbeheerders;

• beste vermogensbeheerder per beleggingsmandaat;

• actief beheer in markten waar dit waarde kan toevoegen en anders passief beheer.

Strategisch beleggingsbeleid

Het pensioenfonds hanteert de volgende strategische portefeuilleverdeling over de verschillende beleggingscategorieën:

50% aandelen, 40% vastrentende waarden en 10% onroerend goed.

Tactisch beleggingsbeleid

Het tactische beleggingsbeleid is uitbesteed aan professionele institutionele vermogensbeheerders. Hun marktvisie en beleggingsexpertise moet hen in staat stellen een beter rendement te behalen dan de vooraf met hen afgesproken benchmark. Zij maken daarbij gebruik van regio-, landen- en sectorallocatie en van het daarbinnen selecteren van specifieke beleggingen. Uiteraard vindt dit tactische beleid plaats binnen risicogrenzen die door het bestuur zijn bepaald en door de directie worden bewaakt.

Vermogensbeheerders

Pensioenfonds Horeca & Catering hanteert een multi-managerstructuur voor het vermogensbeheer. Bij de start van het pensioenfonds was het vermogensbeheer in zijn geheel ondergebracht bij één partij. Vanaf 2001 zijn daar andere vermogensbeheerders aan toegevoegd. Op dit moment zijn er vijftien vermogenbeheerders actief voor PH&C. De multi-managerstructuur heeft tot nu toe geleid tot goede beleggingsresultaten.

Benchmark

De performance van de totale portefeuille van het pensioenfonds en de resultaten per beleggingscategorie worden vergeleken met de performance van de vergelijkende benchmark (ook wel normrendement genoemd). Een benchmark is een objectieve maatstaf voor de samenstelling en de performance van het belegde vermogen.