Toegezegde bijdrageregeling IFRS-proof?

Het bestuur van PH&C heeft per 1 januari 2007 een nieuwe verplichte basispensioenregeling en vrijwillig af te sluiten aanvullende regelingen in een pensioenreglement 2007 vastgesteld. De deelnemersraad heeft hierover positief geadviseerd.

Door de bij PH&C aangesloten werkgevers dient deze pensioenregeling beoordeeld te worden in het licht van de voor de werkgever relevante verslaggevingvoorschriften volgens IFRS (IAS 19) en/of de Richtlijnen voor de Jaarrekening (RJ 271).

IFRS (International Financial Reporting Standards) is een set van afspraken over hoe het jaarverslag van een verslagplichtige organisatie er uit moet zien.

Het bestuur van PH&C is van mening dat de nieuwe pensioenregeling op basis van deze verslaggevingvoorschriften moet worden aangemerkt als een toegezegde bijdrageregeling en heeft zijn externe accountant Deloitte verzocht dit standpunt te toetsen.

Het is naar het oordeel van Deloitte verdedigbaar om de nieuwe pensioenregeling in het kader van de verslaglegging door de aangesloten werkgevers als toegezegde bijdrageregeling aan te merken. Deloitte merkt daarbij op dat het van wezenlijk belang is dat de communicatie over de pensioenregeling in overeenstemming is met de tekst en inhoud van het reglement.

De uiteindelijke beoordeling van de pensioenregeling in het kader van de verslaglegging door de aangesloten werkgevers is de uitdrukkelijke verantwoordelijkheid van de aangesloten werkgever en zijn accountant. De interpretatie van de regeling en de verslagleggingregels kunnen afwijken, waardoor ook een andere conclusie getrokken kan worden. De interpretatie van het bestuur en van Deloitte zijn niet bepalend.

In de brief van Deloitte aan PH&C wordt bovenstaande bevestigd.