Voorbeeldberekeningen VANAF HEFFINGSJAAR 2007

Voorbeeld Horeca

 

Voorbeeldberekening voor een werknemer vanaf 21 jaar in een horecaonderneming (deeltijdfactor 100%):

• De premie voor de PH&C basispensioenregeling is afgeleid van de PH&C-grondslag.

• De bijdrage voor SFH is afgeleid van de SFH-grondslag.

• De bijdrage voor de SOHOR is afgeleid van de SOHOR-grondslag.

 

Omrekenen SV-Loon naar premiebedragen voor sector horeca

A:      percentage werknemer PH&C x franchise basispensioenregeling

 

SV-LOON -/- A

---

1 – ( percentage werknemer PH&C + percentage werknemer SOHOR )

 

In dit voorbeeld gaan wij uit van € 20.000,- aan SV-Loon en 1.976 (conform CAO voor Horecasector) verloonde uren op jaarbasis.

 

€ 20.000 -/- ( 7,15% x € 9.819 )

---

1 -/- ( 7,15% + 0,7% )

 

De uitkomst van deze berekening geeft een PH&C pensioengevend loon inclusief werk­nemersbijdragen van € 20.941,88 op jaarbasis.

 

Totale inhouding door PH&C bij deze werknemer op jaarbasis:

PH&C OP:      (( gem. uurloon -/- uurfranchise ) x verloonde uren )

                   percentage werknemer PH&C
                   ((( € 20.941,88 / 1.976) -/- ( € 9.819 / 1.976 )) x 1.976 ) x

                   7,15% = € 795,29

 

SOHOR:        € 20.941,88 x 0,7% = € 146,59

SFH:            € 20.000 x 0,12% = € 24,-

 

Voorbeeld Contractcatering

 

Voorbeeldberekening voor een werknemer vanaf 21 jaar in een contractcatering onderneming (deeltijdfactor 100%):

De premie voor de PH&C basispensioenregeling is afgeleid van de

PH&C-grondslag.

 

Omrekenen SV-Loon naar premiebedragen voor sector contractcatering

A:      percentage werknemer PH&C x franchise basispensioenregeling

 

SV-LOON -/- A

---

1 – (percentage werknemer PH&C + percentage werknemer SUCON )

 

In dit voorbeeld gaan wij uit van € 20.000,- aan SV-Loon en 2.080 (conform CAO voor Contractcateringbranche) verloonde uren op jaarbasis.

 

€ 20.000 -/- ( 7,15% x € 9.819 )

---

1 -/- ( 7,15% + 1,20% )

 

De uitkomst van deze berekening geeft een PH&C pensioengevendloon inclusief werknemersbijdragen van € 21.056,13 op jaarbasis.

 

Totale inhouding door PH&C bij deze werknemer op jaarbasis:

PH&C OP:     (( gem. uurloon -/- uurfranchise ) x verloonde uren ) x

                  percentage  werknemer PH&C
                  ((( € 21.056,13 / 2.080 ) -/- ( € 9.819 / 2.080 )) x 2.080 ) x 

                  7,15% = € 803,45

 

Voor een werknemer in de contractcatering voor wie een extra werknemersbijdrage geldt (opgenomen in het gesloten bestand van de SUCON) van 3,5% is de formule als volgt:

€ 20.000 -/- ( 7,15% x € 9.819 )

---

1 -/- ( 7,15% + 1,20% + 3,5% )

De uitkomst van deze berekening geeft een PH&C pensioengevendloon inclusief werknemersbijdragen van € 21.892,16 op jaarbasis. De totale inhouding bij deze werknemer is op jaarbasis € 863,23.