De kracht van eenvoud.
De basis van een goed pensioen.

Meest gezochte onderwerpen Veelgestelde vragen
Waarom krijg ik een pensioenoverzicht?

Je bouwde in 2018 pensioen bij ons op. Het is belangrijk dat je weet hoeveel pensioen je bij ons hebt opgebouwd. Met de bedragen in je pensioenoverzicht kun je nagaan of je iets extra's moet doen voor je pensioen. Daarom krijg je van ons een pensioenoverzicht. Je vindt je pensioenoverzicht in je Archief/Documenten.

Hoeveel pensioen krijg ik later?

Hoeveel pensioen je uiteindelijk krijgt, hangt af van: 

  • hoeveel salaris je gemiddeld verdient 
  • het aantal uren dat je werkt 
  • hoe lang je pensioen bij ons opbouwt
  • of je extra pensioen via aanvullende regelingen opbouwt
  • wanneer je met pensioen gaat. 

Log in en bekijk hoeveel pensioen je later van ons kunt krijgen en hoeveel je nu hebt opgebouwd in ‘Jouw pensioenstand’.

Waar vind ik mijn Factor A?

De factor A staat op jouw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Je UPO vind je in jouw persoonlijke omgeving onder 'Archief/documenten' onder ‘Zelf aan de slag’. De factor A staat op de laatste pagina van het UPO. Voor de belastingaangifte heb je de factor A over het jaar ervoor nodig. Voor de belastingaangifte over 2019 (die je doet begin 2020) is dus de factor A over het jaar 2018 nodig. Deze staat op de UPO die je in 2019 ontving.

De factor A geeft aan hoeveel je pensioen is gestegen in een bepaald jaar
Dit is de pensioenaangroei. De factor A heb je nodig voor het berekenen van de fiscale jaarruimte of reserveringsruimte. De jaarruimte geeft aan in hoeverre je ‘aantoonbaar’ een pensioentekort, ook wel pensioengat genaamd, hebt en de Belastingdienst je fiscaal voordeel geeft bij het opbouwen van aanvullend pensioen.

 

Wie betaalt mijn pensioen?

Je betaalt samen met je werkgever premie voor jouw pensioen. Je betaalt allebei evenveel. Je werkgever  betaalt de volledige premie aan ons en houdt jouw deel maandelijks in op je salaris. Je hoeft er zelf niets voor te doen. Op je loonstrook zie je het bedrag dat je werkgever inhoudt op je salaris.

Welke wijzigingen moet ik aan jullie doorgeven?

De volgende wijzigingen moet je aan ons doorgeven. Je kunt dat doen via een online formulier

  • je hebt een ander postadres dan woonadres
  • je woont in Nederland en gaat verhuizen naar het buitenland
  • je woont in het buitenland en gaat verhuizen naar het buitenland.

Wijzig je van werkgever en heb je een nabestaandenpensioenverzekering? Dan kun je binnen 12 weken nadat je van werkgever veranderd bent (individueel) nabestaandenpensioen verzekeren.

Voor de volgende wijzigingen om je nabestaandenpensioenverzekering stop te zetten kun je een formulier downloaden:

  • scheiding
  • beëindiging geregistreerd partnerschap
  • beëindiging gezamenlijke huishouding
  • overlijden van de partner
  • overlijden van een kind
Ik ben nieuw in de horeca. Kan ik mijn oude pensioen meenemen?

Ja, dat kan. Pensioen meenemen naar een ander pensioenfonds of verzekeraar heet waardeoverdracht. Je vraagt eerst een offerte aan. In de offerte staat hoeveel pensioen je bij ons krijgt voor het pensioen dat je hebt opgebouwd bij je vorige pensioenuitvoerder. Als je akkoord bent met de offerte vraag je waardeoverdracht aan.

Vanaf welke leeftijd bouw ik pensioen op?

Als je in de horeca of catering werkt, bouw je vanaf je 21e pensioen bij ons op.

Waarom bouw ik pensioen bij jullie op?

Je bouwt automatisch pensioen bij ons op omdat je een baan hebt in de horeca of catering. Deelname aan het pensioenfonds is verplicht als je werkt in de horeca of catering. Dat hebben de werknemers- en werkgeversorganisaties in de horeca en catering zo afgesproken. Want ooit stop je met werken en ga je met pensioen. Het is belangrijk dat je ook dán een inkomen hebt.

Hoe komen jullie aan mijn gegevens?

Je werkgever doet elke maand loonaangifte bij de Belastingdienst. De Belastingdienst geeft deze informatie door aan het UWV. Het UWV geeft de informatie vervolgens door aan ons. Zo weten wij vanaf welke datum je in dienst bent bij je werkgever, wat je verdient en hoeveel uren je werkt. En weten wij dus ook vanaf welke datum je pensioen bij ons opbouwt en hoeveel dat moet zijn. Je hoeft dat dus niet zelf aan ons door te geven.

Hoe geef ik wijzigingen door?

Sommige wijzigingen kun je direct online aan ons doorgeven.

Je kunt ook een ondertekende brief sturen naar:
Pensioenfonds Horeca & Catering
Postbus 7308
2701 AH Zoetermeer

Lees hier welke wijzigingen je aan ons moet doorgeven. 

Hoe vraag ik mijn pensioen aan?

Je pensioen aanvragen regel je zelf online via Mijnphenc.nl. Je kunt deze 9 maanden voordat je met AOW gaat digitaal bij ons aanvragen. Log in met je DigiD en doorloop de verschillende stappen, controleer je keuzes en bevestig deze. Je aanvraag wordt direct digitaal verzonden en per e-mail bevestigd. Je kunt je aanvraag ook digitaal volgen via ‘Zelf aan de slag en Direct doorgeven’.

Wat kan ik verwachten als ik met pensioen ga?

Je krijgt 9 maanden voor je AOW-datum bericht van ons om digitaal je pensioen aan te vragen. Log in met je DigiD om je aanvraag te doen. Online geef je de verschillende keuzes door, waaronder de datum waarop je met pensioen wilt. Is je opgebouwde pensioen onder de afkoopgrens (€474,11 in 2018), dan kopen we je pensioen in één keer af. Dat betekent dat je een eenmalige uitkering krijgt en geen maandelijkse uitkering. Is je opgebouwde pensioen boven de afkoopgrens (€474,11 in 2018), dan krijg je een maandelijkse uitkering. Online kun je precies zien hoe hoog je (eenmalige) uitkering is.

Op de door jou gekozen pensioendatum krijg je van ons je ouderdomspensioen. Samen met je eerste pensioenuitkering krijg je van ons je uitkeringsspecificatie. Op deze specificatie vind je alle informatie over je pensioenuitkering terug.

 

Wanneer wordt mijn pensioen uitbetaald?

Je pensioenuitkering wordt maandelijks op de 23-ste overgemaakt. Valt de 23-e in het weekend? Dan maken wij je pensioenuitkering op de vrijdag voor de 23e van die maand over. 

Wat is een uitkeringsspecificatie?

Een uitkeringsspecificatie is een overzicht van de bruto-netto berekening van de uitkering die je van ons ontvangt en is dus een soort salarisstrook. 

Kan ik eerder dan mijn AOW-leeftijd of pensioenleeftijd al met pensioen?

<p>Ja, je kunt eerder dan je AOW-leeftijd of pensioenleeftijd al met pensioen gaan. Wettelijk is het zo geregeld dat je 5 jaar eerder dan je AOW-leeftijd of 5 jaar later dan je AOW-leeftijd met pensioen kunt. Je kunt het dus ook uitstellen. Als je je pensioen vervroegd in laat gaan heeft dat wel gevolgen voor de hoogte van je pensioen. Deze wordt daardoor lager.</p>
 

Jouw situatie

Op zoek naar een ander onderwerp?
Ga naar Service en contact

Over Pensioenfonds Horeca & Catering

Een goed pensioen voor morgen vraagt vandaag om slimme keuzes. Daarom kiezen wij voor eenvoud en helderheid. Precies wat nodig is om te bouwen aan een pensioen met waarde. Voor al onze deelnemers.

Wij regelen de pensioenen van en voor harde werkers. In een branche waar het draait om goede service. Diezelfde aandacht staat ook bij ons centraal. Net als onze waarden goed, goedkoop en gastvrij. Volgens ons samen de basis voor een goed pensioen.

Bij Pensioenfonds Horeca & Catering heb je het gewoon goed voor elkaar. Nu en later. Lees hier meer over ons.

Actueel

06 NOV 2019

Samen waardevol in het Dutch Engagement Network.

Lees meer
12 AUG 2018

Jouw pensioenoverzicht 2019 staat online

Lees meer
09 JUL 2019

Na bijna tien jaar is er een nieuw pensioenakkoord

Lees meer

Feiten Pensioenfonds Horeca & Catering

1.300.000 Aantal deelnemers
108% Beleidsdekkingsgraad Pensioenfonds Horeca & Catering
34,5 Gemiddelde leeftijd actieve horecamedewerker
147,51 Gemiddelde uitkering ouderdomspensioen in de horeca en catering per maand
Wij vinden het belangrijk om jou zo goed mogelijk te helpen. Daarom stellen wij feedback op prijs. Wil je ons hierbij helpen?
Wat is jouw eerste indruk van deze pagina?
Hoe makkelijk was het om de informatie te vinden die je zocht?
1 = moeilijk, 5 = makkelijk
Wat zijn je verbeterwensen?
Bedankt voor jouw feedback! Wij gebruiken jouw feedback om onze dienstverlening te verbeteren.